درباره ما

VolPort، شرکت پیشرو در صنایع سنگ شکن و آسیاب چینی، در 30 سال گذشته همواره به توسعه سنگ شکن های سنگ معدن، ماشین آلات شن و ماسه سازی و آسیاب های صنعتی اختصاص داده شده است.

با ما تماس بگیرید

محصول

ما محصول

سنگ شکن موبایل

ما محصول

سنگ شکن فکی پیو

ما محصول

سنگ شکن VSI

ارتقای شغلی كارمندان و اهداف سازمانی

زمان مناسب برای نشان دادن مسئولیت و مالکیت. یکی از نشانه‌های مدیر آینده یا یک مدیر اجرایی خوب توانایی وی در قبول مسئولیت و تبدیل هر فرصت به موفقیت است.

مسئولیت پذیری چیست؟ چگونه مسئولیت پذیر باشیم؟ | فراکوچ

مسئولیت پذیری فردی چیست؟ هر عملی شامل سطحی از مهارت مسئولیت پذیری است. توانایی نشان دادن مهارت مسئولیت پذیری فردی چه در زندگی شخصی و چه در کار اغلب می‌تواند یکی از مؤلفه‌های کلیدی در رشد شما ...

خودآگاهی چیست و چگونه به خودآگاهی برسیم؟ (راهنمای جامع) | کاربوم

این نشان‌دهنده‌ی اهمیت خودآگاهی است، زیرا به شما امکان می‌دهد که روابطی درست و مطمئن برقرار کنید. مهارت گوش دادن از ویژگی‌های خودآگاهی و هم‌چنین از مزایای آن است. ۳. بهبود مهارت تفکر انتقادی

سوالات مصاحبه استخدامی؛ 40 سوال رایج و روش پاسخ به آنها

شما نیز می‌توانید از این فرصت برای نشان دادن تناسب خودتان با شغل موردنظر استفاده کنید. ... پیش از پاسخ به این سوال باید اطمینان حاصل کنید که شرح شغل و مسئولیت‌های آن را به خوبی مطالعه کرده‌اید ...

مدل مسئولیت اجتماعی کارول CSR

پرفسور آرچی کارول (Archie Carroll) هرم مسئولیت اجتماعی‌اش را در سال ۱۹۹۱ منتشر کرد و از آن زمان این هرم به ابزاری بسیار پرکاربرد تبدیل شده است. او مدعی است که CSR تنها زمانی می‌تواند تبدیل به واقعیت ...

مسئولیت پذیری در کار؛ چطور مسئولیت پذیر تر شویم؟

مسئولیت پذیری کاری یک ویژگی مهم برای نشان دادن ارزش شما در محل کار است و یک محیط کاری مثبت شما را به خاطر مسئولیت پذیری در محل کار تحسین کرده و از اهداف مسیر شغلی شما حمایت می کند.

چرا گزارش ESG و پایداری مهم است؟

به طوراخص، فاکتورهای موجود در esg به نشان دادن سطح انعطاف پذیری شرکت، ارزش برند ومیزان پتانسیل رشد شرکت کمک می کنند و سهامداران می توانند از این اطلاعات برای تعیین اینکه آیا باید در شرکت ها ...

چگونه فرزندی با اعتماد به نفس تربیت کنیم (15 نکته برای والدین)

یکی از راه‌های آسان برای تقویت اعتماد به نفس در کودکان و نوجوانان، دادن مسئولیت به آن‌ها است. کارهای ضروری اما ساده را امتحان کنید، کارهایی مانند کمک به پختن شام یا مراقبت از خواهر و برادر ...

"مسئولیت پذیری در کار" روش های ایجاد آن + راهکارها + چالش ها

نشان‌دادن مسئولیت در کار: استراتژی‌های عملی نشان‌دادن مسئولیت پذیری در کار یک ویژگی کلیدی است که کارکنان کوشا و قابل‌اعتماد را از سایرین متمایز می‌کند.

مسئولیت پذیری کارمندان در سازمان را چگونه افزایش دهیم؟

مسئولیت پذیری کارمندان یک امر واجب اما دشوار برای یک سازمان است. ... کلی از هدف سازمان و نشان دادن پیشرفتی که هرروز صورت می‌گیرد، علاوه‌بر این که انگیزه سازمان را افزایش می‌دهد، با حفظ تمرکز ...

حملات داعش در کرمان؛ اهمیت زمان و مکان این حملات چیست؟

علاوه بر این در پیام رهبری داعش در روز ۴ ژانویه (۱۴ دی) که اندکی قبل از پذیرش مسئولیت انفجارهای کرمان منتشر شد ...

برنامه ریزی پروژه چیست و 12 مرحله رسیدن به آن کدام است؟

برنامه‌های استثنا باید برای نشان دادن اقدامات لازم برای بازیابی یا اجتناب از انحراف پیش‌بینی‌شده از دامنه تغییرات قابل قبول در برنامه پروژه یا برنامه مرحله تولید شوند. ... مسئولیت‌های ...

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

۷) مسئولیت پذیری. نشان دادن اخلاق حرفه ای قوی مستلزم احساس مسئولیت بالاست. کسانی که دارای شاخصه مسئولیت پذیری قوی هستند، خود را در قبال اعمال خود مسئول می دانند.

مسئولیت پذیری با ۱۲ راهکاری که پیشرفت شما را تضمین می‌کند

انجام دادن وظایف در زمان تعیین شده، نشان می‌دهد که شما مهارت مدیریت زمان و اداره‌ی وظایف زندگی خود را دارید و نسبت به انجام آنها متعهد هستید. البته دست‌یابی به این سطح از انضباط فردی، کار ...

کردها ایرانی نیستند

انتقام موشکی سپاه؛ تداوم آسیب‌پذیری امنیتی. نخست: به این کد ژنتیکی توجه کنید:این کد نشان می دهد که کردها ایرانی نیستند و از آریایی ها منشعب نشده اند. بر اساس یافته های "مرکز جهانی تحقیقات.

مسئولیت پذیری چیست ؟ – از اهمیت تا روش های تقویت این مهارت

مسئولیت‌پذیری در موقعیت‌های مختلف زندگی اهمیت زیادی دارد. در این مطلب توضیح می‌دهیم که مسئولیت پذیری چیست و راه‌های تقویت آن را می‌آموزیم.

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

تغییر مسئولیت به کارمندان وظیفه شما ایجاد محیطی برای بهره وری و مسئولیت پذیری است. کار کارمند انجام دادن و ...

چگونه یک فرد مسئولیت پذیر باشیم؟

برای نشان دادن مسئولیت خود، دورهمی یا مهمانی‌هایی را ترتیب دهید و نشان دهید که به طور فعال سعی در گذراندن وقت با آنها را دارید.

چارت سازمانی چیست؟ + آموزش ترسیم آن (به همراه نمونه) | داناپ

نشان دادن مسئولیت‌های کاری و گزارش دهی دقیق تر رئیس شرکت می‌تواند رشد یا تغییر را به طور موثرتری مدیریت کند. باعث می‌شود تا کارمندان درک بهتری از نحوه انطباق کارشان با طرح کلی سازمان داشته ...

مسئولیت پذیری چیست؟ ۶ راه برای بهبود مسئولیت پذیری مدیران

3. پاسخگویی تان را نشان می‌دهد. مسئولیت پذیری به این معناست که شما عواقب اعمال خود را بپذیرید، چه خوب و چه بد. کارکنان به صداقت در مدیرانی که می توانند اشتباهات را بپذیرند و اقدامات لازم برای ...

مسئولیت پذیری چیست و چطور در کارمان مسئولیت پذیرتر باشیم؟

نکاتی برای نشان دادن مسئولیت پذیری کار در شغل خود; راهکارهای افزایش مسئولیت پذیری; مسئولیت پذیری را با نه نگفتن اشتباه نگیرید

راهبردهایی برای جذب دانش‌ آموزان بی‌ علاقه

عدم مشارکت به معنای نشان دادن بی‌علاقگی به فرآیند یادگیری است، حتی گاهی تا حد امتناع. باز هم، این ممکن است در کلاس‌ها و موقعیت‌های مختلف، متفاوت به نظر برسد. ... مسئولیت‌های معنادار بدهید.

نقش والدین در تربیت فرزندان مسئولیت‌پذیر

مسئولیت برای کودکانمان به معنای نشان دادن احترام به اشیاء شخصی، تعهد به انجام تکالیف مدرسه و خانه، رعایت قوانین و مقررات و نیز ارتباط مسئولانه با دیگران است.

مسئولیت و اختیار | شرح وظایف | مسئولیت‌ها و اختیارات | نمونه مسئولیت و

روش های مستند نمودن مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان: نمودار سازمانی (چارت سازمانی) چارت سازمانی در نشان دادن ارتباطات ابزاری کارآمد می‌باشد ولی درعین‌حال در تعریف مسئولیت‌ و اختیار دقیق نیست.

مسئولیت اجتماعی شرکتی و سودآوری

از طرف دیگر ارتباط مثبت و سازنده با مشتریان از طریق نشان دادن حسن نیت درعرصه مسئولیتهای اجتماعی سبب می شود تا مشتریان تمایل بیشتری برای پرداخت هزینه برای خرید محصولات شرکت داشته باشند.همین ...

توانمندسازی و پرو بال دادن به افراد در محیط کار مفید است، اما

به عنوان مثال، یک مطالعه نشان داد که با تلاش برای دادن مسئولیت و چالش‌های اضافی در کار، رهبران همکاران خود ...

چگونه یک فرد مسئولیت پذیر باشیم؟

برای نشان دادن مسئولیت خود، دورهمی یا مهمانی‌هایی را ترتیب دهید و نشان دهید که به طور فعال سعی در گذراندن وقت با آنها را دارید. • در صورت نیاز دیگران، به آنها پیشنهاد دهید که کمک کنید. شما ...

تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن

تعهد سازمانی عاطفی. اولین نوع تعهد سازمانی که به آن تعهد عاطفی گفته می شود، به میزان تمایل کارکنان برای ...

ویدیو مارکتینگ چیست؛ نحوه شروع بازاریابی ویدئویی | یکتانت

نشان‌دادن فرهنگ سازمانی به مشتریان بالقوه و برندینگ؛ ... نام خود را به‌عنوان کسب‌وکاری که اصول اخلاقی را رعایت می‌کند و مسئولیت‌پذیر است، سر زبان‌ها بیندازید؛ همچنین به شما اجازه می‌دهد ...

تعبیر خواب تجاوز و مورد تجاوز قرار گرفتن در خواب چیست؟

سلام و درود بر شما! خوابتان نشانگر نیازتان برای کنترل دیگران و نشان دادن مسئولیت آنها است. بیان کننده ی نگاه به زندگی، خودآگاهی و نقطه نظرتان است. به شهود و آگاهی تان اشاره دارد.

مسئولیت پذیری چیست؟ | آشنایی با مزایا و راههای افزایش مسئولیت پذیری

مسئولیت پذیری یعنی تعهد درونی به انجام وظایف، مسئولیت پذیری باعث به وجود آمدن حس ارزشمند بودن و بالا رفتن عزت نفس می‌شود. ... در مورد آداب و رسوم خانواده برای نشان دادن احترام، احترام به ...

توانمندسازی کارکنان | راهنمای گام به گام در سال 2024

گوش دادن فعال را تمرین کنید: مهارت گوش دادن فعال شامل توجه کامل به سخنران، تمرکز بر پیام او و ارائه بازخورد باشد. این به کارمند نشان می دهد که برای نظرات و نظرات آنها ارزش قائل هستید.

مسئولیت اجتماعی شرکت ها ( CSR ) چیست؟ دسته بندی CSR

بصورت تئوری، انجام دادن فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت ها ( csr ) به نظر بسیار آسان می آید، اما در عمل واقعیت این نیست. ... نتایج نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت ها شناسایی برند شخصی و اجتماعی را ...

مسئولیت پذیری چیست؟ ۶ راه برای بهبود مسئولیت پذیری مدیران

مسئولیت پذیری شخصی را نشان دهید: اشتباهات خود را به عنوان یک مدیر آشکارا تشخیص دهید و در مورد آنها صادق باشید.

CSR چیست؟ مسئولیت اجتماعی شرکت و انواع آن | وی‌پدیا (بلاگ صباویژن)

اختصاص‌دادن بخشی از سود به امور خیریه و نشان‌دادن این کمک به‌شکلی مستند‌شده به مردم. وارد معامله شدن با تأمین‌کنندگان و فروشندگانی که درجهت اهداف بشردوستانۀ سازمان قدم برمی‌دارند.

تعریف مسئولیت پذیری در مدیریت | ایوسی

در اینجا شش رفتار اصلی وجود دارد که نشان دهنده مسئولیت پذیری و رهبری قوی در یک مدیر است: ۱. تعیین انتظارات واضح. مدیران باید نقش ها و مسئولیت های هر یک از اعضای تیم را به وضوح بیان کنند – این به ...